TÉCNICO EM recursos humanos

O CURSO

TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios

Modalidade de ensino oferecida por nossa ETEC: TÉCNICO MODULAR

Curso oferecido na E. E. Presidente Roosevelt (Classe Descentralizada)

Coordenador: Prof. Cleber Bertagnon (cleber.bertagnon5@etec.sp.gov.br)

O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS anuncia vagas de emprego, descrevendo as atribuições do cargo a ser preenchido; aplica testes em processos seletivos; realiza cálculos para determinar os valores que serão descontados no salário dos funcionários, como o Imposto de Renda e a contribuição ao INSS, além de porcentagem referente a benefícios, como vale-transporte, plano de saúde etc.; insere informações no sistema para a geração de demonstrativos de pagamentos (holerites ou contracheques); cuida da documentação necessária para aposentadoria, contratação e demissão de profissionais, inclusive preenchendo informações na carteira de trabalho; organiza e arquiva documentos do setor; registra e controla período de férias e afastamento de funcionários; e auxilia no treinamento e capacitação dos empregados.

O que o Aluno irá estudar:

Língua portuguesa, matemática e história para aprender a realizar as tarefas sob a responsabilidade do setor de Recursos Humanos de uma empresa, como contratação, demissão e aposentadoria de funcionários e oferta de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição etc.), entre outras atividades. Estuda as leis que regulam os direitos e deveres do empregador e dos empregados (legislação trabalhista). O estudante aprende ainda noções de psicologia para entender como as pessoas se relacionam no ambiente de trabalho, realizar processos de recrutamento e seleção de novos funcionários e promover ações de motivação.

TRABALHO

MERCADO DE TRABALHO

No setor de Recursos Humanos ou na área administrativa de empresas públicas e privadas de qualquer segmento, empresas de treinamento e desenvolvimento e agências de emprego.